1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Самара
  3. Целевое обучение СамГТУ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОКУЙБЫШЕВСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"

Химическая технология: целевое обучение в СамГТУ по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОКУЙБЫШЕВСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Химическая технология

Подходящие программы

3 программы обучения бакалавриата по направлению "Химическая технология"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), в размере: - 2 160 (двух тысяч ста шестидесяти) рублей 00 копеек в период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком студентам первого курса; - 5 000 (пяти тысяч) рублей 00 копеек на основании результатов промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком; - 1 500 (одной тысячи пятисот) рублей 00 копеек в случае, если гражданин не выполняет требования к успеваемости (но не менее половины размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренным частью 3 статьи 36 ФЗ "Об образовании РФ"; - организация практической подготовки в соответствии с учебной программой Образовательной организации. Результаты сессии подтверждаются гражданином путем предоставления копии страниц зачетной книжки, заверенные подписью декана и печатью деканата, или ее скан-копия с отметкой декана о завершении сессии, в срок не позднее 7 (семи) дней после сдачи каждой сессии. Выплаты стипендии осуществляются путем перевода денежных средств на личный банковский счет гражданина ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным. При выплате материального стимулирования заказчик в соответствии со ст. 226 НК РФ исчисляет, удерживает из материального стимулирования и перечисляет в бюджет Российской Федерации соответствующую сумму налога на доходы физических лиц.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОКУЙБЫШЕВСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79–81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024г. No 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»

Условия оплаты труда

согласно условиям трудового договора, заключаемого с работодателем.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

сдача сессий в установленные учебным планом сроки со средним баллом не ниже 4 (четырех). При подсчете не учитываются дисциплины, по котором выставляются зачеты.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

выплата материального стимулирования сокращается с момента принятия решения о неисполнении Гражданином требований к успеваемости до следующего аттестационного периода.

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 285