Целевое обучение "Химическая технология" в СамГТУ, бакалавриат 18.03.01

Детали

Организатор

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД"

Номер предложения

191398

Тип предложения

По квоте

Количество мест

2

Уровень образования

Бакалавриат

Специальность

18.03.01 Химическая технология

Вуз

Самарский государственный технический университет

Программа

Программа бакалавриата

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения

Самарский государственный технический университет

Специальность

Химическая технология

Вуз

Самарский государственный технический университет

Подходящие программы

3 программы обучения бакалавриата по направлению "Химическая технология"

3 программы

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), материальное стимулирование в размере - 2 160 (двух тысяч ста шестидесяти) рублей 00 копеек в период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком студентам первого курса; - 5 000 (пяти тысяч) рублей 00 копеек на основании результатов промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком; в случае если гражданин не выполняет требования к успеваемости - в размере не менее половины государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Результаты сессии подтверждаются гражданином путем предоставления копии страниц зачетной книжки, заверенные подписью декана и печатью деканата, или ее скан-копия с отметкой декана о завершении сессии, в срок не позднее 7 (семи) дней после сдачи каждой сессии. При выплате материального стимулирования заказчик в соответствии со ст. 226 НК РФ исчисляет, удерживает из материального стимулирования и перечисляет в бюджет Российской Федерации соответствующую сумму налога на доходы физических лиц; -организация практической подготовки в соответствии с учебной программой Образовательной организации.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, Медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра, в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021г. № 29н, на основании направления, выданного заказчиком.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Согласно условиям трудового договора, заключаемого с работодателем.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

сдача сессий в установленные учебным планом сроки со средним баллом не ниже 4 (четырех). При подсчете не учитываются дисциплины, по котором выставляются зачеты.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

выплата материального стимулирования сокращается с момента принятия решения о неисполнении гражданином требований к успеваемости до следующего аттестационного периода.