Иные условия трудовой деятельности
Гражданин обязан заключить трудовой договор о трудовой деятельности с Заказчиком в срок не позднее 3 месяцев после освоения образовательной программы по направлению подготовки 20.03.01 Техносферная безопасность профиль "Защита в чрезвычайных ситуациях" с присвоением степени академический бакалавр и выдачи ему диплома. Гражданин обязан отработать в АО «Транснефть-Приволга» не менее 3 лет подряд с момента заключения трудового договора, из них не менее 1 года (первого) по рабочей профессии в подразделениях автоматизированных систем на станционных объектах Общества. По инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении: - у гражданина выявлены медицинские противопоказания для выполнения работы в соответствии с осваиваемой или освоенной им образовательной программой, подтвержденные медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; - гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги); - гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги); - гражданин осуществляет постоянный уход за отцом, матерью, супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина; - гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы; - гражданин осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет; - беременность и роды (на период отпуска по беременности и родам, а при отсутствии указанного отпуска - на период, соответствующий длительности указанного отпуска, предоставляемого в соответствующем случае); - гражданин является временно нетрудоспособным более одного месяца. Приостановление исполнения обязательства по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом настоящего пункта, не осуществляется, если отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором о целевом обучении. Исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается на период прохождения гражданином военной службы по призыву.
Условия изменения места трудовой деятельности
Место осуществления гражданином трудовой деятельности -филиал АО «Транснефть-Приволга» Волгоградское РНУ НПС "Суходольная" (346172, Ростовская область, Верхнедонской м.р-н, Мешковское с.п., п. Суходольный, Угловая, соор. 33). Конкретное место работы, структурное подразделение, должность (профессия) будут определены работодателем при оформлении трудовых отношений с гражданином.
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности гражданина (работника) будут определены трудовым договором после оформления трудовых отношений. Гражданину гарантируется, что его месячная заработная плата после оформления трудовых отношений, полностью отработавшего за норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте РФ.