Целевое обучение в СамГТУ по программе бакалавриата "Электроэнергетические системы и сети"

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАШКИРСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

оформление по ТК РФ (соц.гарантии); выдача фирменной спецодежды; обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Условия изменения места трудовой деятельности

Гражданин будет осуществлять трудовую деятельность в соответствии с трудовыми функциями: электромонтер/электрослесарь или другая профессия/должность согласно штатному расписанию, в соответствии с полученной квалификацией. Место работы - Производственное отделение "Белебеевские электрические сети" (ПО БЭС), Республика Башкортостан, Белебеевский район

Условия оплаты труда

окладно-премиальная; выплата заработной платы 4 раза в месяц;

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Положительное заключение о прохождении предварительного медицинского осмотра (ст.9,6.1,6.2,4.7,10,5.1) проводится на основании: 1. Приказ от 28 января 2021 г. N 29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 трудового кодекса российской федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» 2. Трудовой кодекс РФ, статья 220 - обязательное психиатрическое освидетельствование с целью определения его (ее) пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утвержденных Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование». В направлении на медосмотр обязательно указывается: Вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам (на каждую должность свои вредные факторы)

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

материальная поддержка (в связи с вступлением в брак, рождением ребенка и тд); ДМС; насыщенная корпоративная жизнь и проведение корпоративов; проведение культ-массовых мероприятий и спартакиад.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

- академическая неуспеваемость по профильным дисциплинам; - нарушения гражданином учебной дисциплины; - неявка на прохождение практики к Заказчику;