Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСНЕФТЬ-ТЕХНОЛОГИИ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Производится выплата стипендии не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации. Условия выплаты: при успеваемости 4 и 5 по 5-балльной шкале и полностью сданных зачётах/экзаменах, отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно», отсутствие академической задолженности
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в срок не более 3 (трех) месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения)
Условия изменения места трудовой деятельности
В соответствии с пунктами 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
Условия оплаты труда
Не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте РФ
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Студент обязан осваивать учебную программу, должна отсутствовать академическая задолженность
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период трудоустройства гражданину предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. В период трудоустройства осуществляется обязательное социальное страхование гражданина согласно законодательству Российской Федерации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период трудовой деятельности гражданина у заказчика целевого обучения предусматриваются дополнительные гарантии и компенсации, установленные локальными нормативными актами заказчика целевого обучения
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Единовременная выплата (стипендия) не выплачивается при несданных зачетах/экзаменах, наличие по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно", наличие академической задолженности
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Кишко Мария Владимировна +7(495)2529897
Похожие предложения
АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО "КАЛМЫКИЯ"
Информационные системы и технологии в РТУ МИРЭА
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МИРЭА - РОССИЙСКИЙ ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЗЕРЖИНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Информационные системы и технологии в НГТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИСТЕМНЫЙ ОПЕРАТОР ЕДИНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ"
Информационные системы и технологии в ТОГУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.